29．採用の技術③＿中小企業がとるべき採用戦略

29-1．最も満足度が低い文系大卒

このページで採用の問題を採りあげるにあたって、求人情報...

29-2．若い方が良いという根拠はない

年齢が若いことはおそらく、企業側がもっともこだわる要素...

29-3．フリーターにもチャンスを

採用前の正社員としての経験年数も、企業側の満足度と関係...

29-4．同業での経験はやはり力

ただし正社員としての経験年数は、その仕事の経験がある人...

29-5．中小企業がとるべき採用戦略

以上のことからいえるのは、年齢や学歴にこだわっている他...