リザルトが経営に役立つ賃金管理情報をお送りします。
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リザルト株式会社
21-1.主観評価はなぜ難しいのか
「○○しているか」という問いに答える形の、主観評価は、...
21-2.評価基準の決め方_8割賛成法
行動や態度の評価基準を作る方法として「8割賛成法」とい...
21-3.採点基準の決め方
評価要素が決まったら、次は採点基準を決めます。たとえば...