リザルトが経営に役立つ賃金管理情報をお送りします。
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リザルト株式会社
1-1.定期昇給の代案がない
日本型の賃金制度が転機を迎えています。日本企業において...
1-2.非正規への置き換えには限度がある
格差社会と言われるようになって久しいですが、実際に起き...
1-3.「賃金は労働の対価」のはずだが
ではどういう改革が求められるのか。それはいわゆる「能力...
1-4.「賃金も雇用も保証します」は無理がある
かつて春闘とはベースアップ(ベア)をめぐる交渉でした。...