リザルトが経営に役立つ賃金管理情報をお送りします。
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リザルト株式会社
9-1.文句のつけどころがない評価はあり得ない
私事で恐縮ですが、以前、ある専門学校で非常勤講師を務め...
9-2.評価の信頼性
メチャクチャとは、評価の結果に信頼性がないということで...
9-3.理不尽さを受け入れよう
しかし評価を行わず、売上や出来高によって賃金を決めるの...
9-4.人事評価からパフォーマンスマネジメントへ
近年「人事評価からパフォーマンスマネジメントへ」という...