8．賞与を支給するり理由ははっきりしない

8-1．賞与は日本独特の慣行

賞与の起源は、江戸時代の商家で年末に丁稚（奉公人である...

8-2．賞与を支給する理由ははっきりしない

年功賃金や終身雇用には経済的な合理性があり、程度の差こ...

8-3．賞与をどう配分するか

では賞与をどのように配分するか、一例として表に示したよ...

8-4．賞与の算定基礎賃金は基本給だけであるべきか

「月例賃金」のところにどこまでの範囲を含めるかは、個々...

8-5-1．賞与原資の決め方＿賞与原資の決定式

賞与原資決定を決めるとき考慮すべきものは、主に自社業績...

8-5-2．会社業績スライド分の求め方＿ラッカープラン

会社業績から見て妥当な賞与原資を算出する方法のひとつと...

8-5-3．世間相場スライド分の求め方

世間相場スライド分とは、各種の統計に表れる世間相場に連...

8-5-4．賞与の最低支給基準

以上で述べてきた方式で機械的に原資を決めると、主として...