10．評価の理不尽を解決するには

10-1．評価の理不尽さを取り除くには

先月号のこのページでは、誰からも欠陥を指摘されないよう...

10-2．評価者の負担が大きすぎる

「評価している時間があったら、その分仕事をした方が良い...

10-3．評価基準が不適切

前回このページで述べたとおり、日常起こりうることは無限...

10-4．社員による好ましくない反応

アメリカのある市で、議会が警察の評価指標としてパトカー...

10-5．評価される側の不公平感

どれほど公正に評価しようとも、低く評価された人が不公正...