14．個人目標の設定

14-1．目標設定のSMART原則

「目標設定のSMART原則」というものがあります。目標...

14-2．容易すぎる目標を立てることは戦略として誤り

目標設定における最も一般的な誤りは、容易すぎる目標を立...

14-3．目標を持ちえない仕事はない

総務や経理など管理部門の人によくある話として、「私の仕...

14-4．定性的な目標は成果物の形で

目標には数字で表現できるものとできないものがあります。...