30．採用の技術④＿面接の技術

30-1．筆記試験は必要

厚生労働省『新規学卒者の離職状況（平成23年3月卒業者...

30-2．業績と関連する５つの性格

社員は人柄が一番重要であり、人柄を知るには会って話をし...

30-3．面接の要点

面接は候補者の知性やモチベーション、対人能力を評価する...

30-4．面接は構造化されたものを

面接（インタビュー）には事前に質問を用意して、それに沿...